Чи можна відпрошуватись з роботи?
Чи можна відпустити співробітника з роботи на пару годин Як відомо, у Трудовому кодексі відсутнє формулювання «відпроситися раніше у своїх справах». Час такої відсутності не є робітником, оскільки в цей період співробітник не перебуває на роботі і не виконує своїх трудових обов'язків (ч. 1 ст. 91 ТК РФ).
Як відпроситись у начальства?
Слід звернутися до начальнику на самому початку тижня. Відпрошуватися слід заздалегідь, щоб начальник міг знайти вам заміну. У діалозі з вашим керівником потрібно докладно та впевнено пояснити обставини, через які вам потрібен відгул, проте слід бути надто багатослівними чи емоційними.